Depuis quelques années, l’Europe en général et la France en particulier, connaît des difficultés économiques et financières. Ce contexte rend difficile la bonne marche de certaines entreprises, d’où la nécessité de faire appel à un expert-comptable. Également désigné par l’appellation de comptable spécialisé, l’expert-comptable est un spécialiste de la comptabilité. Il intervient le plus souvent de manière libérale à travers un cabinet auprès de personnes physique ou morale. Dans cet article, nous vous dévoilerons trois raisons pour lesquelles vous devez contacter un expert-comptable à Paris.

Pour garantir votre comptabilité

Pour que votre entreprise soit prospère, vous devez vous assurer de la bonne tenue de la comptabilité de celle-ci. Pour vous faciliter cette tâche, nous vous recommandons de contacter un expert-comptable à Paris. En effet, en raison de son expertise et de son expérience, l’expert-comptable est la personne la plus indiquée pour vous accompagner dans cet exercice. Les entreprises sont multiples et se caractérisent par leurs régimes d’imposition et leurs effectifs. Peu importe la taille de la vôtre, l’expert-comptable est suffisamment outillé pour tenir de manière efficace sa comptabilité.

En outre, certaines entreprises connaissent beaucoup de difficultés en raison de la faiblesse de leur service de recouvrement des créances. Vous avez la possibilité de vous assurer de la bonne gestion de ce service au sein de votre entreprise. Pour ce faire, vous pouvez contacter un expert-comptable, à qui vous pourrez confier cette charge. Il existe à ce jour plusieurs cabinets d’experts-comptables à Paris. Vous avez donc la possibilité d’en contacter un au cas où vous en ressentiriez le besoin.

Pour un accompagnement social

L’expert-comptable vous assiste dans la gestion de la ressource humaine de votre entreprise. Il vous accompagne aussi bien dans la saisie des bulletins de salaires de vos collaborateurs que lors de leurs paies. Son expertise lui permet de s’occuper de l’établissement de vos différents contrats de travail. Il peut vous conseiller également dans la fixation des salaires de vos employés et l’établissement des fiches de paie.

Par ailleurs, l’expert-comptable vous aide dans la gestion du flux de contrats de votre entreprise. En effet, il intervient d’une part dans les contrats de stage ou d’embauche, notamment les rémunérations liées à ces contrats. D’autre part, l’expert-comptable peut être sollicité dans les contrats relatifs aux différents départs.

Pour un accompagnement juridique

L’autre raison pour laquelle vous devez contacter un expert-comptable est qu’il vous propose un service d’accompagnement juridique. L’expert-comptable s’assure de la bonne tenue des registres obligatoires de votre entreprise. Ceux-ci constituent un ensemble de documents qui contiennent les données personnelles de vos employés. Ces registres sont importants pour une bonne gestion de votre ressource humaine.

De plus, l’expert-comptable vous aide dans la rédaction des différentes formalités de vos Assemblées Générales. Il vous aide également lors du dépôt des pièces de votre entreprise au tribunal du commerce en cas de besoins. En plus de ces services, l’expert-comptable vous accompagne dans d’autres domaines juridiques. Il procède par exemple à la vérification des comptes de votre entreprise. Ce professionnel vous accompagne aussi dans la procédure d’établissement de vos déclarations au fisc.